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La persévérance
5184 3456 Fanny VERRAX

Biais cognitifs : la persévérance… envers et contre tout !

Les biais cognitifs peuvent affecter notre capacité à percevoir, raisonner, décider. Explorons ici le biais de persévérance d’une décision. Imagions le cas de Justin… Étudiant de 22 ans, Justin a généralement du mal à se lever le matin. Il a d’ailleurs choisi en grande partie ses cours en fonction des horaires, de façon à ne jamais…

Labo d'idées | Communication collaborative
5760 3840 Anicée Ravier

[Invitation] Labo d’idées #2 | Communication collaborative

Invitation au labo d’idées Cocoom sur la communication collaborative. Venez échanger lors de notre labo d’idées « Comment rendre sa com’ interne collaborative ? », le Mardi 10 Octobre de 9h à 11h, à la Cordée Valmy à Lyon. — La communication interne, un levier stratégique à réinventer… À l’ère de l’infobésité et des réseaux sociaux d’entreprise,…

5184 3456 Anicée Ravier

Comment impliquer les collaborateurs dans la communication interne ?

L’enjeu majeur de la communication interne aujourd’hui n’est plus seulement d’informer les salariés, mais aussi de les impliquer. Un collaborateur engagé et impliqué sera significativement plus productif pour l’entreprise. Il n’en reste pas moins que communiquer des informations descendantes telles que la stratégie, les objectifs et la vision de l’entreprise reste indispensable pour donner de…

Labos d'idées Cocoom
3288 2678 Anicée Ravier

Les labos d’idées Cocoom font leur rentrée

Les labos d’idées font leur rentrée. Retour sur le succès de la première édition. Les 27 et 29 juin derniers, Cocoom organisait ses premiers labos d’idées sur la Qualité de vie au travail (QVT). Un succès pour cette première édition qui sera bientôt suivie par d’autres thématiques. Thé vert, café, fruits, verrines et petits gâteaux…

5 écueils à éviter pour votre newsletter interne
3827 1992 Véronique Stoeckel

5 écueils à éviter pour votre newsletter interne

Selon une étude britannique publiée en 2017, la newsletter interne reste l’un des canaux les plus utilisés en communication interne. 84 % des personnes interrogées opteraient pour cet outil digital. Mais quels sont les écueils à éviter pour qu’elle soit lue ?   1. Envoyer du contenu sans intérêt. Ça paraît évident ? Et oui,…

7 manières de bien accueillir les nouveaux collaborateurs
3548 1956 Anicée Ravier

7 manières de bien accueillir les nouveaux collaborateurs

Il y a les accueils traditionnels et il y a les autres, qui mettent tout de suite à l’aise. A chaque entreprise ses moyens, petits ou gros, c’est l’attention qui compte. Voici quelques exemples d’actions d’intégration qu’ont choisies des entreprises pour accueillir leurs nouvelles recrues.   Offrir un kit de bienvenue ou un cadeau d’accueil…

4200 3407 Sandrine DONZEL

Le ballon émotionnel, un outil pour comprendre les émotions

Les émotions, un signal d’alarme Les émotions sont un signal d’alarme : elles se déclenchent quand les choses ne se déroulent pas tout à fait comme notre inconscient l’avait anticipé et/ou espéré. Elles servent à nous prévenir que nous devons nous adapter à une modification de notre environnement et déclenchent tout un processus physiologique, comportemental…

4928 3264 Adélaïde De LASTIC

Le besoin de reconnaissance au travail

Le besoin de reconnaissance, autant comme signe d’identification d’une personne que comme marque de gratitude envers elle, arrive en 4e position de la Pyramide de Maslow. Pyramide de Maslow : représentation pyramidale de la hiérarchie des besoins issue de la théorie fondée par le psychologue A. Maslow. La reconnaissance n’est rien de moins qu’un carburant…

5760 3840 al.plessier

[Invitation] Labos d’idées #1 | Qualité de vie au travail

Inscription aux labos d’idées sur la Qualité de vie au travail Venez nous retrouver pour échanger lors de nos premiers labos d’idées sur la Qualité de vie au travail (QVT) ! Deux dates, deux problématiques : 27 Juin de 16h à 17h30 : « Comment initier un projet QVT ? » 29 Juin de 09h à 10h30…

Qu'est-ce qu'un Chief Happiness Officer ?
1920 1132 al.plessier

Qu’est-ce qu’un Chief Happiness Officer ?

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