Ces parcours de formation centrés sur nos clients et utilisateurs tiennent en trois points clés

1 - Co-construire

Nous co-construisons avec salariés, managers et directions des solutions pérennes pour penser et intégrer Cocoom dans leur quotidien professionnel.

Déterminer les usages de son outil

Travailler sur le « pourquoi » avant de se pencher sur le « comment ». Simple. Basique. Mais fondamental !

Structurer l’information

Pour organiser les informations, les retrouver facilement, pour s’abonner et suivre une thématique qui vous concerne.

Définir une stratégie de changement

Même les outils les plus intuitifs nécessitent de l’accompagnement : des moments de construction collective pour régler les difficultés à sortir des routines et des fonctionnements connus.

accompagnement-piloter-conduite-du-changement

2 - Piloter
& promouvoir

Peut-on faire changer les usages en entreprise sans faire évoluer les mentalités au préalable ? Nos accompagnements permettent à nos clients d’éviter le piège de « l’empilement » des outils digitaux et de leurs promesses de productivité.

Développer la culture du changement

À chacun ses enjeux, sa vision, ses rites ou ses routines. Nous faisons dialoguer et coopérer tous les métiers de l’entreprise pour construire une culture commune du changement.

Promouvoir son outil

C’est la mise en action des collaborateurs qui donne corps à l’outil. Et ça commence en donnant du sens aux usages collaboratifs.

Sensibiliser et former aux bons usages

Aider les utilisateurs à développer des bonnes pratiques et des postures justes pour que l’outil reste au service des collaborateurs (et pas l’inverse !)

3 - Engager
au quotidien

Avec nos méthodes audacieuses, ludiques et hors-cadres, votre média interne outille la culture d’entreprise. Il est porté et diffusé progressivement par les équipes elles-mêmes.

Consolider l’engagement

Nos équipes vous aident à stimuler les échanges de bonnes pratiques

Fidéliser et faire participer

Votre entreprise est un lieu de vie. Votre média interne doit être à son image. Nous vous aidons à en faire un outil vivant.

Faire évoluer son média

Vos équipes évoluent. Votre média interne aussi. De nouveaux modèles de publication, de nouveaux usages. Nous vous aidons à rester agile.

Nos formations sont créatives & ludiques !